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lunes, 24 de mayo de 2010
Sesión Numero 13

Sesión Numero 12
Mayo 4 a 6 de 2010
Proyecto de investigacion
Sintesis..
En la clase se discuten varios aspectos que deben tenerse en cuenta para el trabajo modelo, nos habla de los marcos /teoricos, conceptuales, situacional, legal entre otros que se deben poner como referencia en el trabajo
Marco teorico: Da una reseña de la teoria del trabajo o problema
Marco Situacional: indica el tiempo, espacio y lugar de realización del problema
Marco Legal: Ofrece informacion acerca de las normas establecidas por ley para cada entidad , en este caso bancamia.
Marco Historico: Se detiene en el tiempo para dar a conocer el surgimiento de la organizacion y la evolucion que ha tenido.
Aprendi....
Cada marco es parte clave en la investigacion de un tema determinado , ya que estos nos permiten avanzar y dar soluciones ágiles y adecuadas para cada problema.
Que Queda...Ampliar la informacion acerca de los marcos , en el trabajo de anteproyecto para que este sea una buena guia y proporcione la seguridad en el momento de analizar el problema.
lunes, 3 de mayo de 2010
Sesión Numero 11
Abril 27 a 29 de 2010
Socializacion Capitulo 7
Sintesis:
En esta sesion ,, de nuevo se formó mesa redonda con el fin de aportar conocimientos adquiridos segun las lecturas y resumenes realizados previamente.
Se hablo del metodo cientifico, y de los temas del capitulo 7 donde resaltaron temas de investigacion, busquedas, criterios, problema de investigacion,,, a esta sesion se le dio una mas clara perspectiva acerca de el tema de investigacion, el como?, cuando? porque? son preguntas que gracias a la socializacion nos ayudaran a dejar pautas claras en el momento de centrarnos en un problema determinado.

El metodo general de la investigacion despierta interes por un tema especial, para dar paso al tema este se puede buscar haciendo uso de las mejores herramientas investigativas como lo son:
*lecturas reflexivas
*participacion activa
*Experiencia individual
*Pratica
y demas aspectos que ayudan a escoger y clarificar un problema,
Que aprendi....
para escoger un tema de investigacion es necesario tener criterios para considerar la pertinencia del tema, verificar los medios para categorizar la relevancia del temay sobretodo estar seguros que ese tema es el cual trataremos ya que debe existir un fuerte compromiso y tener conocimientos para afrontar el problema y darle solucion.
Que queda...
terminar la socializacion la proxima clase y entregar formatos guias dados por el profesor para la continuacion del desarrollo de problema..
Sesión Número 10
Abril 20 a 22 de 2010.
Metodo y metodologia de la Investgación cientifica
Sintesis...
En el trascurso de estas sesiones se socializó el capitulo numero seis donde se da una explicacion detallada del metodo cientifico, en clase se armó una mesa redonda donde cada estudiante dio sus puntos de vista y se reforzaron los conocimientos anteriormente vistos, entre estos podemos recordar algunas definiciones como:
Metodo cientifico: es el conjunto de postulados, reglasy normas para el estudio y la solucion de los problemas de investigacion.
han predominado tres metodos cientificos como el baconiano, gallileano, cartesiano.
además pudimos identificar los diferentes metodos

Metodo Deductivo:tomar conclusiones generales para explicaciones particulares.
Metodo Inductivo: se utiliza el razonamiento para obtener conclusiones que parten de hechos particulares aceptados como validos.
Metodo Inductivo-Deductivo:Este es un metodo basado en la logica y relacionado con el estudio de hechos particulares.
Metodo Hipotetico: Consiste en un procedimientoque parte de unas aseveraciones en calidad de hipotesis.
Metodo analitico: consiste en descomponer un objeto de estudio separando cada una de las partes del todo para estudiarlas de forma individual.
Metodos Cualitativa y cuantitativa: utilizados para medir (cuantitativo) y profundizar (cualitativo) cada caso especifico y no generalizar.
Que aprendi....
Aprendi que cad aproblema por pequeño que sea ,, requiere un metodo para determinar sus soluciones ,, los metodos son vitales en el momento de hacer un analisis e identificar del como y que metodologias se tienen en cuenta para cada estudio...
Que queda ,, proxima clase
Socializar capitulo numero 7 y entregar el taller del capitulo numero 6.
Metodo
lunes, 19 de abril de 2010
Sesión Número 9
Abril 13 a 15 de 2010
Continuacion exposiciones
Sintesis...
Durante esta sesion se socializaron los problemas de los gruos restantes, se manejaron diversas opiniones y entre estos temas pudimos encontrar:
1. Grado de satisfaccion en estudiantes de inpahu en la carera de comercio exterior
2. Manejo de Benchmarking
3. Contaminacion por curtiembres
4. Desplazamiento Forzoso
5. Fallas en el transporte Urbano

estos temas generaron debate entre los compañeros, ya que junto con el maestro, se compartieron opiniones y con esto se dio paso a nuevos aportes para la realizacion de cada proyecto
tambien se hizo entrega de el formato de autoevaluacion que nos permite calificar nuestro proceso y analizar en que espectos debemos mejorar
Que Aprendi...
Los proyectos que se deseen realizar deben ser medibles, sutentables y coherentes ya que sin una argumentacion clara no se puede lograr el objetivo de dichos proyectos.
La investigacion es un recurso clave, los elementos y tecnicas deben utilizarse de manera conjunta en cualquier investigacion.
Que queda.. proxima sesion...
Socializacion del capitulo 6 de copias de los metodos de investigacion cientifica
sábado, 17 de abril de 2010
Sesión Numero 8
Abril 6 a 8 de 2010
Exposiciones Arbol de Problemas (socializaciones)
Sintesis
Durante las Dos sesiones se presetaron exposiciones de cada grupo , explicando los problemas que para cada grupo fueron tema de investigación.
*En el primer grupo hablaron de la desercíon Universitaria formulandolo como pregunta asi: ¿Cuáles son las posibles causas de deserción de los estudiantes de primer, segundo y tercer semestre del primer periodo académico 2010 de la Institución Universitaria INPAHU del Programa de Gestión de Empresas de la jornada nocturna?, Esta Exposicion fue guia para los demas grupos ya que el profesor la tomo para hacer respectivas correciones y asi reformular problemas y mejorar los siguientes trabajos.
*El segundo grupo dio paso a indagar sobre la desmotivacion laboral , dnde su pregunta quedó formulada asi:¿Cuáles son los factores que influyen en la desmotivacion laboral en el personal de la organización ROLDAN en el área jurídica en el primer trimestre del año 2010?
en esta expocision el docente enfatizo en el arbol y tambien hizo sus corecciones, creando nuevas inquitudes para la mejora de los trabajos y proyectos.
*En el tercer grupo habló de la inestabilidad laboral, donde su pregunta es formulada asi: ¿ Cuales son los factores que generan inestabilidad laboral en la poblacion de la fundacion hospital la misericordia en los periodos 2008 a 2010?
En esta exposicion se enfatiza en corregir y mejorar algunas causas del problema y unir algunas consecuencias para tener un arbol mejor esquematizado.
Que aprendí:
Cuando se quiera indagar, consultar y desarrollar un proyecto , es necesario plantear de una manera coherente, logica y basarse en hechos que nos permitan argumentar de manera mas solida lo que vamos a hablar.
Los objetivos son fundamentales para identificar el problema y trabajarlo, el objetivo general es nuestro mismo problema a investigar
y los objetivos especificos son el como lo vamos a resolver.
Aportes personales
Pienso que cada problema se puede sustentar de una manera correcta siempre y cuando tengamos algo especifico como base ( hechos , encuentas, entrevistas y opiniones de expertos)
Que queda para la proxima clase
Continuar con la socializacion de las exposiciones y realizar la autoevaluacion.
martes, 30 de marzo de 2010
Sesión Número 7
Marzo 23 a 25 de 2010
Socializacon Arbol de ideas, espina de pescado.
Sintesis.
Tomando como base conceptos anteriormente descritos, se hace una socializacion de conocimienos, mediante la elaboracion de un taller que nos permite describir un problema y compartirlo con nuestros compañeros. En el taller tomamos como base un ejemplo de la empresa donde labora una de nuestras compañeras.
el primer paso fué hacer una lluvia de ideas para identificar problemas que estaban afectando a la entidad, luego clasificar la prioridad de los problemas y posteriormente hacer el arbol de problemas...
Lluvia de ideas
* Sistema con fallas
* Inconsistencias con los servicios públicos
* Falta de Herramientas para la consecucion de tareas
* Recarga laboral
* Pocos productos en el catalogo para el cliente.
Clasificacon por prioridad
* Sistema con Fallas
* Poca diversificacion de productos
* Recarga Laboral
* Inconsistencias con los servicios publicos
* Falta de herramientas para la consecucion de tareas

..click enla imagen para verla detalladamente...
Espina de Pescado... Que es??
El Diagrama de causa y Efecto (o Espina de Pescado) es una técnica gráfica ampliamente utilizada, que permite apreciar con claridad las relaciones entre un tema o problema y las posibles causas que pueden estar contribuyendo para que él ocurra.
Construido con la apariencia de una espina de pescado, esta herramienta fue aplicada por primera vez en 1953, en el Japón, por el profesor de la Universidad de Tokio, Kaoru Ishikawa, para sintetizar las opiniones de los ingenieros de una fábrica, cuando discutían problemas de calidad.
SE USA PARA:
*Visualizar, en equipo, las causas principales y secundarias de un problema.
*Ampliar la visión de las posibles causas de un problema, enriqueciendo su análisis y la identificación de soluciones.
*Analizar procesos en búsqueda de mejoras.
*Conduce a modificar procedimientos, métodos, costumbres, actitudes o hábitos, con soluciones - muchas veces - sencillas y baratas.
*Educa sobre la comprensión de un problema.
*Sirve de guía objetiva para la discusión y la motiva.
*Muestra el nivel de conocimientos técnicos que existe en la empresa sobre un determinado problema.
*Prevé los problemas y ayuda a controlarlos, no sólo al final, sino durante cada etapa del proceso.
*Hay que señalar pasos, y valorar las causas de los problemas. Ordenarlas para poder tratarlas.
¿CÓMO CONSTRUIRLA?
*Establecer claramente el problema (efecto) que va a ser analizado.
Aprendi...
Estos metodos son necesarios en el momento de hacer una investigacion, el arbol de ideas me auyda a visualizar la causa y efecto principal de un problema, como resolverlo, identificar las raices y mejorar los metodos, asimismo la espina de pescado nos ayuda a mirar como podemos mejorar nuestras debilidades y convertirlas en fortalezas..
Que queda....
Analizar como se hace el presupuesto de la investigacion. entrgar trabajo de arbol de problema.
lunes, 22 de marzo de 2010
Sesión Número 6
Marzo 16 a 18 de 2010.
la sociedad del conocimiento
Sintesis
En esta sesion basicamente se hablan de dos temas que son relevantes en la materia, por un lado el conocimiento y por otro los paradigmas, el fin es poder determinar, mediante el conocimiento, la ruptura de paradigmas que muchas veces ponen limites a nuestro desarrollo como administradores.
a continuacion se relaciona un esquema del origen del conocimiento.

...clik sobre imagen para verla completa....
El conocimiento
* Puede ser Usado por Muchos
* Tiene libertad de cilculacion
* Resiste a la critica
* Permite Intercambios
* Exige Creatividad
* Su uso lo hace Crecer
* Es infinitamente ampliable
Paradigma: costumbres que ya estan postuladas.
Que aprendi...
se hizo un taller donde se identifico que los liquidos si tienen forma, ademas se mostraron videos que definitivamente rompen paragdigmas y nos dan pautas de motivacion para seguir adelante y mirar todas las cosas buenas que podemos hacer, si tan solo empezamos a cambiar la mentalidad.
Que queda para la proxima sesion....
terminar el tema de paradigmas...
lunes, 15 de marzo de 2010
Tarea de investigacion..
Como elaborar una propuesta de Investigacion???
se debe elaborar mediante el reconocimiento de los problemas que sean en algun momento notorios y requieran una investigacin a fondo para encontrar soluciones claras, concisas y precisas.
Luego de esto se debe explicar el fin de esta investigacion dando objetivos coherentes pero a la vez claros, con el fin de encontrar mas rapido una solución utilizando el planteamiento e hipotesis.
Caracteriscas
*Tener Antecedentes
*Marco conceptual
*Hipotesis
*Experimento
*Modelo de estudio (es una muestra del problema )
*Analisis
estudio debe ser claro, preciso, conciso.
Preguntas de problemas existentes.
Profesor de economia: encuentra problemas en el aprendizaje y conocimiento de los temas relacionados con el analisis de informacion que tenga que ver con la parte numérica y matematica.
Estudiante INPAHU: encuentra problemas en la comunicacion entre algunos estudiantes con la parte de la gestion de los horarios y materias programadas.
Persona Del medio en el cual trabajo: su principal problema radica en la falta de recursos para suplir sus necesidades diarias ya que por momentos percibe una gran carga laboral pero poca motivacion en cuanto a las recompensas por su trabajo.
Sesión Número 5

Sesión No 5
Marzo 9-11 de 2010.
¿Como identificar un problema?, que es el arbol de problemas??
un problema es una desviacion de un proceso que se estallevando de forma normal y estandarizada. en las empresas es comun ver como los problemas , poco a poco si no se solucionan ,,,van a derrumbar con la proyección de la misma.
para identificar un problema es necesario ver diferentes aspectos que nos ayudaran a solucionar y a mejorar cada area que necesite refuerzo
* Conocer el area o tema.
* Buscar Informacion
* Establecer una metodologia que de pautas a seguir.
* Recolectar toda la informacion necesaria
* Analizar las causas.
* Tomar decisiones
Que es un arbol de problemas???
Esta es una técnica que se utiliza para identificar una situacion negativa(problema central) la cual intenta solucionar mediante la intervencion de un proyecto utilizando la relacion tipo causa-efecto.
primero de toman como base unos parametros los cuales se evaluan asi:
* descripcion del problema
* Causas
* Consecuencias
una vez realizado el esquema se construye el arbol de problemas y mediante este esquema se tomaran decisiones para mejorar el ambiente y quitar los problemas existentes , haciendo de cada problema una oportunidad de cambio.
Es importante resaltar el metodo que nos permite transformar un problema en una oportunidad y una debilidad en fortaleza.
D ebilidades
O portunidades
F ortalezas
A menazas
Que aprendi??? el mejor metodo para identificar y solucionar los problemas es reconocer que algo esta fallando en el proceso, es decir se esta saliendo de su esquema normal y esta afectando negativamente un area o situacion,, el arbol de problemas da las pautas para ver cual es el problema central y asi sacarlo de raíz.
Para la Próxima sesión queda....
Investigar ,, como elaborar una propuesta de investgacion
caracteristicas
componentes
preguntar problemas.
viernes, 26 de febrero de 2010
Avatar,,, la tecnología mas allá de la ficción,,,,
los fundamentos y las tecnicas de la investigacion son la llave maestra para encontrar nuevos conocimientos y avanzar en los procesos de cada proceso o area.
Avatar, es una pelicula que muestra claramente conceptos básicos y fundamentales de la materia..
La Ciencia? esta se ve reflejada en la utilizacion de todo el medio tanto natural como artificial de la pelicula; mas alla de ser un espacio futurista, es un escenario que permite ver cada movimiento de la naturaleza, la ciencia como modelo cientifico y social.
Tecnologia: esta se ve enmarcada en la ambientacion de cada medio, animacion, imagen, equipoes utilizados, elementos de la parte militar en la pelicula y demas herramientas usadas para captar una imagen 100% alta definicion y futurista que encajara perfectamente en cada guion.
Tecnica: es utilizada de manera constante ya que gracias a ella se obtiene un resultado que deja no solo un efecto especial sino una moraleja en cada persona con el fin de concientizar a la sociedad, de las cosas por las que realmente se debe luchar.
mas alla de un ambiente tecnologico, vemos un impulso social, relacionado con la lealtad, consevacion y cuidado del medio que nos rodea.
En si esta pelicula me enseño que ademas de traer muy buen contenido por sus animaciones y efectos,, ha traido una reflexion en cada aspecto de la vida ,,haciendonos una invitacion al buen uso de cada fundamento y tecnica.
Sesión Numero 4
Febrero 23 a 25 de 2010.
La epistemologia, cuestionario.
En esta Sesion se hablan de dos temas basicamente, el primero es la definicion y aplicacion de la epistemologia en la sociedad de administradores y segundo se hace una reflexion acerca de la tecnologia, ciencia y demas aspectos que nos deja la pelicula AVATAR.
Cuestionario
1¿Que se entiende por epistemologia de la investigacion?
R. Es la teoria filosofica que trata de explicar la naturaleza, las variedades, los origenes, los objetos y los limites del conocimiento cientifico. Disciplina filosofica básica que investiga los metodos de formacion y aplicacion , evaluacion de teorias y conceptos cientificos.
2. ¿Por qué es importante la epistemologia para las ciencias y las personas?
R. Porque permite reflejar lso conocimientos, esta sociedad cada dia avanza con mas fuerza, y esta es la herramienta pora poder desenvolverse en cada formación y avance de diferentes disciplinas.
3. ¿Cómo se clasifica la epistemologia de la investigación?
R. -las que parten de una reflexion sobre las ciencias y tienden a prologarla.
-las que apoyandose en una critica de las ciencias, procuran alcanzar un modo de conocimiento cientifico
-Las que permancen en el interior de una reflexion sobre las ciencias.
la epistemologia se clasifica en : logica, fisica,psicologica,sociologia, economia, administracion.
4.que problemas debe estudiar la epistemologia?
R. *analizar diersos aspectos relacionados con la ciencia
*estudia el sistema. historia, desarrollo, la organizacion, las condiciones, los efectos y las funciones de la ciencia, asi como roles , relaciones reciprocas , formacion de grupos y formas de comportamientode los cientificos.
5. ¿en que consiste hacer epistemologia de la investigacionen el campo donde estudia'
R. sirve en muchas cosas ya que permite conocer diversos conceptos de la administracion, aplicando y usando cada tecnica de la manera correcta, esta ciencia permite abrir nuevos espacios de investigacion con el fin de tener mas respuestas en el momento de aministrar.
6. Indague si en su facultad ha elaborado algun estudio sobre la epistemologia de su disciplina.
R. En la facultad se han hecho varios estudios,, en la parte epistemologica se pueden encontrar los estudios del conocimiento que ha realizado con el fin de tener una mejor facultad y certificarla en calidad por el desarrollo de cada sitema de informacion.
7. Que es un estatuto epistemologico de una ciencia o de una disciplina?
se entiende que es parte de una norma ya establecida de la epistemología para el desarrollo del conocimiento, esto no dse puede omitir y es como una regla que hace parte de la ciencia.
en conclusion esta es una nueva era del conocimiento y de la compejidad que exige la administracion y la economia para tener un alto desempeño en cada area y lograr cada onbetivo planteado en la adminstracion
jueves, 18 de febrero de 2010
Sesión Numero 3

Sesión No 3
Febrero 16 a 19 de 2010
Lluvia de ideas
Despues de haber indagado sobre la revolución tecnológica y la administracon en la sociedad del conomiento,, llega la Lluvia de ideas que nos permitira encontrar nuevos temas para desarrollar y asi solucionar un determinado problema.
La lluvia de ideas es una herramienta de trabajo grupal que facilita el surgimiento de nuevas ideas sobre un tema o problema determinado. La lluvia de ideas es una técnica de grupo para generar ideas originales en un ambiente relajado.
Esta herramienta fue ideada en el año 1941 por Alex Faickney Osborn, cuando su búsqueda de ideas creativas resultó en un proceso interactivo de grupo no estructurado que generaba más y mejores ideas que las que los individuos podían producir trabajando de forma independiente; dando oportunidad de hacer sugerencias sobre un determinado asunto y aprovechando la capacidad creativa de los participantes.
Aprendi....
Esta es una herramienta muy importante para el comienzo de proyectos ,, necesitamos ideas que nos impulsen para lograr objetivos que beneficien a la sociedad y nos proporcionen muy bueno aportes para nuestra carrera y futuro.
miércoles, 17 de febrero de 2010
Sesión Numero 2

Sesión No 2
febrero 9 al 11 de 2010
La administración en la sociedad del conocimiento
Concepto Unidad cognitiva de significado, una idea abstracta o mental que aveces define como una unidad de conocimiento.
Conocimiento conjunto de datos e informacion que permiten resolver determinado problema.
Teoria Idea que ha sido soportada, se puede aplicar y da un resultado. se emplea el metodo cientifico o experimental.
*Caracteristicas del conocimiento:
Apriori,
aposteriori.
el conocimiento puede ser codificado o no codificado, aunque este es mas dificil de expresar o informar.
la tecnología se puede definir como la accion de ser humano sobre los objetos fisicos que se caracterizan por cubrir las necesidades del ser humano.
las tres revoluciones de la tecnologia fueron: *la escritura, el motor a vapor y la computadora generando repercusiones sociales y economicas.
Caracteristicas del conocimiento
*Capacidad de Almacenamiento
*Capacidad de medición
*Movilidad
*Temporalidad
*Responsabilidad
Aprendi....
la administracion es fundamental en cada ser humano, el conocimiento es parte de los nuevos proyectos y procesos. la tecnologìa es el complemento para ejecutar cualquier reto en la sociedad...
El trabajo en equipo genera nuevas ideas para el desarrollo...
Sesión Numero 1.

Sesión No 1
febrero 2 al 4 de 2010
Definiciones básicas de fundamentos y tecnicas de investigación
Un lider se caracteriza por su emprendimiento y creatividad en el momento de nuevos proyectos o situaciones. A continuación se muestran definiciones que debe tener un lider presente junto con su equipo de trabajo.
1. Protocolizante:Guia del proceso,, lleva reportes escritos
2. Cronometrista : Encargado de calcular los tiempos justos y necesarios para orientar una accion.
3. Dinamizador: Ejecuta el proyecto
4. Futurista: se proyecta y da un sentido practico al tema o proyecto.
que es?
Modelo.... Es un prototipo utilizado para llevar la consecucion de un fin o proyecto, hacindo un plan para encontrar compatibilidad en un tema determinado.
Técnica...Conjunto de saberes practicos o procedimientos oara obtener el resultado deseado.
Tecnología.. Concepto amplio que abarca un conjunto de técnicas, conocimientos y procesos que sirven para el diseño y construcción de objetos para satisfacer una necesidad.
Ciencia... Conjunto de conocimientos obtenidos mediante la observación y el razonamiento sistematicamente estructurado y elaborado a partir de la observación (método cientifico)
Aprendi que gracias al conociemiento de cada definición anteriormente dicha, puedo establecer un buen liderazgo, analizando cada situacion con el fin de obtener un beneficio en la administración y los fundamentos de cada investigación.
